団体長あいさつ

年頭所感

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　愛知県左官業組合連合会　会長　横井良彦

　新年あけましておめでとうございます。

　愛左連組合員の皆さまにおかれましては令和の時代の最初の新年をご家族の方々と迎えられたかとお慶び申し上げます。昨年は愛左連の様々な活動・事業にご理解ご協力頂き誠にありがとうございました。

　振り返りますと昨年は各地において繰り返し自然災害が発生し多くの人命や財産と共にインフラ機能をも失われ、それによる被害は激甚化しました。被害に遭われました方々には心よりお見舞い申し上げます。これらの多発した自然災害は私たち建設業が手掛けた成果物が人命を守る機能を持っていなければならない事を改めて教えるだけでなく、建設業自体が自然に立ち向かう業種であることを教えてくれたかと思います。

　建設業界を取り巻く環境は大きな変革の時期が続いております。昨年は「新・担い手３法」が制定され、働き方改革、生産性の向上と言った近年課題とされていた点について国政レベルから課題克服の働きかけが進められる事となりました。また不足する建設技能工の絶対数の確保を目的に外国人材の受け入れ拡大策や事業者評価・技能者評価を目的とした建設キャリアアップシステムもスタートしました。いずれにしましても多くの産業で生産力確保が課題となっている現状で次世代の担い手確保の為の施策が進む一方、働き方改革によって減少する稼働時間、稼働日数を克服することが私達にも迫られています。少ない稼働日数の中で左官職人の所得を減らさない方策を見つけることは大変難しい事ではありますが、現在生産性向上策と言われている多くは施工管理システムの改善を中心としていることから、本当の意味で生産効率を上げなければ建設技能工の所得は人任せになりかねないと言えます。

　当連合会においても昨年は大変多忙な１年でありました。例年通り実施された新年総会、定時総会、日左連総会、正副会長会等の会議体。技能検定、連合会傘下諸会派の研修会等に加えて、４回目の開催となった建専連中部主催の「高校生向け合同体験フェア」。５年ぶりに愛知県に帰ってきた「技能五輪全国大会」。どの行事も準備段階から時間を要する行事でした。合同体験フェアにつきましては、毎回愛左連青年部の皆さんと野丁場会の有志にご尽力頂いたお陰で体験ブースの運営はスムーズ且つ明るく実習を進めて頂けました。しかしながら過去４回において毎回開催場所が変わる事からブース内のレイアウト、電気　給排水設備の確認、搬入設営等　計画立案に大変な労力が掛かっています。また直前まで高校生の参加人数が確定しないことから指導員の人員確保には例年同様、気を揉む日々が続いておりました。今回は小牧のポリテクセンターでの開催でコンパクトな会場での開催でしたが、各職のブースとも大変な盛り上がりを見せ、左官ブースも他職に負けずと和気あいあいの雰囲気の中で体験会を進める事ができたかと思います。このようなイベントを多く見られている方によると左官体験は人気ブースとの事ですが、体験会だけでなく入職においても人気職種となりたいものです。開催にご尽力頂いた方々に心より感謝申し上げます。また５７回となる技能五輪全国大会は中部国際空港に隣接する竣工間もない愛知県国際展示場で開催されました。こちらにつきましては直前まで日左連との連絡調整がうまくいかず、関係した多くの方々にご心配をお掛けしましたが競技の進行を無難にサポートできたと安堵しております。運営支援にご尽力頂いた知多支部の皆さまのご協力に篤く御礼申し上げます。運営支援においては満足しておりますが、愛知県より競技に参加してくれた選手２名が共に学生であった事は些か残念なことでもありました。参加してくれた２名の選手は短い練習期間にも関わらず充分に力を発揮してくれたかと感謝しておりますが、本年は再度同じ会場での開催となりますので本職の若手左官工が参加できますよう連合会の方々と準備していかなければと考えます。同時に参加した選手１２名中４名が女性で優勝した愛媛県の吉村選手はじめ女性全員が敢闘賞以上を受賞した事も注目しなければならいと思います。

　技能五輪閉幕後、暮れも押し迫ってから日左連から発信されていたしっくいプロジェクトが慌ただしく動き始めました。８月に青年部を中心にインストラクター講習が開催され、その後進行が止まっておりましたが、本年４月のホームページ開設に向けて東海ブロック、および県連での講習会開催を急ピッチで準備しております。時間的にかなり厳しいスケジュールではありますが、しっくいプロジェクト自体私たち左官事業者のターニングポイントとなりうるプロジェクトと理解しております。プロジェクトに謳われる年間１億７０００万ｍ２のしっくい施工は日本中の左官工７万人が２４００ｍ２ずつ施工して達成できる数字です。私たち左官事業者が自らの手で自分たちの価値をアピールできる機会となるよう全ての組合員で盛り上げなければならないプロジェクトです。近年アベノミクスや東京オリンピック・パラリンピック関連工事から建設需要が急速に高まり、その中で私たちは適正価格に近い受注価格を確保していますが、このような需給バランスに頼らない自らの価値をアピールできる商品・製品を創っていく必要があります。ようやく私たちの仕事・業界に目をむけてくれる次世代の担い手も僅かながら出てまいりました。その次世代の人々を育成するためにもこのプロジェクトを成功させなければなりません。

　本年も各支部に於かれましては多くの地域イベント等においてワークショップでの普及広報の機会でお力添えを頂く事となります。ご多用の中、貴重なお時間を割いて頂く事になりますが、一人でも多くビジネスチャンスとなりますようご理解ご協力をお願い致します。　先に述べましたように私たちが置かれている環境は働き方改革による稼働日数の減少、生産性の向上、建設キャリアアップシステムに対応する財務状況と雇用形態の透明性、次世代の担い手確保・育成または外国人技能者の確保による生産力確保、熟練左官工の更なる処遇改善、左官工による職域拡大といった従来からの課題に挑みつつ、昨年から連合会内で議論されている会員数の減少とそれに関連する会費負担の問題など解決すべき課題は数多くありますが、組合員の皆さまと議論を重ねながら一つずつ解決策を考えたいと思います。

　新たな年、令和２年が愛知県左官業組合連合会の組合員全ての皆さまに幸多い年となります事を祈念して年初の挨拶と致します。

本年
2019
2017
2013
2009
2007
2006
2005